転職活動をしていると自分のアピールポイントがなかなか見つからず苦労することがあります。
元自衛官という肩書きが付くとなおさらです。
自衛隊出身の自分が外の企業にアピールできることはなんだろう？
そう悩んでいる人のために、面接官の心をがっちりと掴むことができる「自衛隊出身者のアピールポイント」をご紹介します。
自衛隊出身者のアピールポイント
自衛隊の出身だからこそアピールできるポイントはいくつもありますよね。
しかし、忘れてはいけないのが、「そのアピールポイントは会社にとってプラスになるのか」という点です。
例えば、集団行動が得意なはずなのに、個人で黙々と仕事をするような会社でアピールしても意味がありません。
それどころか、「ちょっと空気が読めない…」と思われてしまうことも。
そのため、その会社にアピールすべきポイントはどこなのかを抑えるのがまず大切です。
①集中力がある
例えば、どこの会社でも有利になるのは「集中力がある」という点です。
自衛隊の出身者は、訓練などを重ねておりますので集中力があります。
集中していないと他の人の動きがわかりませんし、ズレてしまいますので集団行動も出来ません。
そう考えると、「私は集団行動が得意です！」というよりも、
「集中力があります！」とアピールする方が、幅広くさまざまな可能性を感じさせてくれると思いませんか？
深く集中して作業が出来るというのは、誰しもが出来ることではありません。
自衛隊出身者の場合、どうして集中力が高いのかを簡単に紹介することが出来るというのも魅力です。
そこからまた話も深まりますので、案外良い話のネタになるものですよ。
そのため、転職活動中の自衛官には、集中力の面をアピールするのがおすすめです。
②責任感がある
自衛隊では「与えられた任務を100％やり抜くこと」が徹底されています。
このため、忍耐力だけではなく100％を目指す習慣が自然に身についている、というのは大きなアピールポイントになります。
というのも、今の若者は100％を目指そうとしないからです。
自衛隊の出身者には、0か100かしかありません。
なんとかほとんど出来ていれば良いか…なんてことは許されないからです。
これは転職してからも大きな武器になります。
「他の人に比べて、ちゃんと100％の出来を目指して責任感があるから仕事を任せられる」と思われることも…。
自衛隊出身者にとっては当たり前の事でも、ちょっと見方を変えれば強いアピールポイントになるのです。
③マナーの良さ
もちろん、マナーも大きなアピールポイント。後は、姿勢です。
とにかく早く仕事をしてほしい！と少々ブラック気味な会社ですとあまりアピールにはなりませんが、しっかり若手を育てていく会社では、姿勢が良く立ち振舞いがキビキビしているのは印象が良いです。
正しい言葉遣いをしているのもかなり評価されるポイントになります。
当たり前でしょ！と言いたくなるのですが、その当たり前が出来ていない人はたくさんいます。
だからこそ、人間としての基本的なマナーを学んでいるというのは大きなアピールポイントになるのです。
自衛隊出身者のアピールポイントまとめ
- 集中力がある
- 責任感がある
- マナーが良い
この3つのアピールポイントを自衛隊生活で経験したことを織り交ぜて、言葉で説明することにより、面接官の印象に残りやすくなります。
自衛隊でしか経験が無くて自信が無いという人は、ぜひ当記事で紹介したアピールポイントを参考にして面接に臨んでみて下さい。
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