転職に向いていない自衛官の特徴を公開！当てはまったら要注意

「自衛隊辞めて転職したい」と漠然と思っていませんか？

転職さえすれば今の生活から抜け出せて楽になる…と思い込んでいませんか？

転職する理由は人によって様々ですが、自衛隊を辞めて転職する人の中には「自衛隊を辞めて後悔」している人もいます。

実は、転職に失敗し後悔する人には、ある特徴があります。

転職に向いていない人の特徴を一挙公開しますので、自分に当てはまるかどうかチェックしてみて下さい。

転職に向いていない自衛官の特徴

転職を何度も繰り返す、なかなか内定が出ない、といった人の中には「転職に向いていない性格」の人もいます。

上記のような人は要注意です。

では、具体的にどんな人が当てはまるのか見て見ましょう。

転職理由	特徴・性格
違う業界の空気を吸いたい	現状に大きな不満は無いが、大きな目標も無い状態。プライベートも充実してないことが多い
もっと年収が欲しい	特にスキル、専門資格も無い状態で金銭的不満ばかり言っている。自分の評価が他人と大きくずれている場合もある
役職が気に入らない	自分の役職（階級）に不満があるが仕事内容は不満が無い。肩書きで仕事をする傾向が強い
未経験の仕事をしたい	やる気だけはあるが、実力が伴わないケースが多い。
うつ病になりそう	鬱状態のときに人生の選択「転職・離婚」はしない方が良い。正常な判断が出来ていない可能性が高い
人間関係に疲れた	現在の職場の人間関係は切れるが、同じ理由で転職を繰り返す可能性が高い

良くある「未経験OK」「社内研修で育てます」で内定が出やすいのは２０代までと思いましょう。

３０代に差し掛かると、やる気よりも実力と経験を求められます。

また、ある程度自分なりにストレスの回避方法を身に付けておかないと、どの職場に行っても同じような悩みで転職を迫られることになります。

転職理由	特徴・性格
転職する業界は決めている	未経験でもやりたい仕事や目標がしっかりと決まっている。
他人から誘われた	他人からの評価が高く、またそれを活かせるスキルや経験を持っている
収入よりも遣り甲斐が欲しい	責任感や集中力が高く、目標（仕事）に向かって行動がぶれることがない。
スキルをもっと活かしたい	自分の活躍の場を客観的に分析することができている。